СОЦІАЛЬНІ МЕДІА І БЛОГИ: ЯК ЦИФРОВИЙ КОНТЕНТ ВПЛИВАЄ НА ПРОБЛЕМИ БЕЗПЕКИ ПРАЦІ
DOI:
https://doi.org/10.33042/2522-1809-2025-3-191-534-542Ключові слова:
соціальні медіа, блог, цифровий контент, безпека, працівник, культура безпекаАнотація
У статті досліджений вплив соціальних мереж і блогів на поширення інформації з безпеки праці та їхню роль у формуванні культури безпеки на робочому місці. Проаналізовано, як різноманітні цифрові платформи, такі як Instagram, LinkedIn, Facebook, Twitter і спеціалізовані блоги, підвищують обізнаність про заходи з безпеки праці та сприяють ефективній комунікації між працівниками та роботодавцями, а також сприяють розвитку проактивної позиції працівників і роботодавців щодо питань безпеки на робочому місці.
У статті показані переваги використання цифрових форматів для комунікації з питань охорони праці, серед яких доступність, інтерактивність і здатність охопити різноманітну та широку аудиторію. Наведені конкретні приклади використання платформ, таких як Instagram для візуалізації складних протоколів з безпеки за допомогою інфографіки, Twitter для оперативного поширення оновлень з безпеки в режимі реального часу, і LinkedIn для професійних дискусій щодо найкращих практик і інновацій в управлінні безпекою. Водночас, у статті розглянуті потенційні ризики та недоліки використання соціальних мереж і блогів у контексті безпеки праці. Особлива увага приділена проблемам поширення дезінформації, яка може мати серйозні наслідки для безпеки на робочому місці, сенсаційності у поданні матеріалу та відсутність належного контексту, що можуть призводити до неправильного тлумачення інформації та ризикованої поведінки. Показано, що важливим інструментом у подоланні зазначених недоліків використання соціальних мереж і блогів є компанії, оскільки вони можуть забезпечити моніторинг точності вмісту інформації щодо питань безпеки на робочому місці, миттєве виправлення будь-якої дезінформації та цілеспрямовано навчати співробітників щодо критичної оцінки онлайн-матеріалів. Таким чином, компанії сприятимуть створенню і поширенню якісного цифрового контенту з безпеки праці.
На завершення у статті обґрунтований висновок про необхідність критичного підходу до інформації, отриманої з цифрових джерел, та активної позиції у формуванні безпечного інформаційного середовища. Також наголошено на необхідності постійної пропаганди у створенні безпечного онлайн-середовища, включно з підвищенням медіаграмотності працівників. Крім того, обґрунтована необхідність з боку компаній взяти на себе зобов’язання допомагати працівникам регулярно оновлювати знання та практики з охорони праці, узгоджуючи ці зусилля зі швидким розвитком цифрових технологій. Такий проактивний підхід компаній не тільки підвищить рівень обізнаності про безпеку, але й дозволить працівникам зробити позитивний внесок у створення безпечного робочого середовища.
Посилання
Laroche E., L’Espérance S., Mosconi E. Use of social media platforms for promoting healthy employee lifestyles and occupational health and safety prevention: A systematic review / E. Laroche, S. L’Espérance, E. Mosconi // Safety Science. – 2020. – Vol. 131. – P. 104931. DOI: 10.1016/j.ssci.2020.104931.
Vukicevic A., Macuzic I., Djapan M., Milićević V., Shamina L. Digital Training and Advanced Learning in Occupational Safety and Health Based on Modern and Affordable Technologies / A. Vukicevic, I. Macuzic, M. Djapan, V.Milićević, L. Shamina // Sustainability. – 2021. – Vol. 13. – P. 13641. DOI: 10.3390/su132413641.
El Bouchikhi M., Weerts S., Clavien C. Behind the good of digital tools for occupational safety and health: a scoping review of ethical issues surrounding the use of the internet of things / M. El Bouchikhi, S. Weerts, C. Clavien // Frontiers, Public Health. – 2024. – 12. – P. 1468646. DOI: 10.3389/fpubh.2024.1468646.
Milea A. Digitalization of Work and Its Impact on Worker Safety and Health. In: Moldovan, L., Gligor, A. (eds) The 17th International Conference Interdisciplinarity in Engineering. Inter-ENG 2023. Lecture Notes in Networks and Systems. – 2024. – Vol. 928. – P. 15–32. DOI: 10.1007/978-3-031-54671-6_2.
Protasenko O. Digital education in the development of the company’s human capital / O. Protasenko // Proceedings of Socratic Lectures. – 2024. – 10. – P. 176–183. DOI: 10.55295/PSL.2024.I22.
Dodoo J.E., Al-Samarraie H., Alzahrani A.I., Lonsdale M., Alalwan N. Digital Innovations for Occupational Safety: Empowering Workers in Hazardous Environments / J.E. Dodoo, H. Al-Samarraie, A.I. Alzahrani, M. Lonsdale, N. Alalwan // Workplace Health & Safety. – 2024. – 72(3). – P. 84–95. DOI: 10.1177/21650799231215811.
Lindholm M., Reiman A., Väyrynen S. On future occupational safety and health challenges / M. Lindholm, A. Reiman, S. Väyrynen // The International Journal of Occupational and Environmental Safety. – 2020. – 4(1). – P. 108–127.
Workplace safety in a digital world [Electronic resource] / Industrial Safety and Hygiene News: website. – Updated continuously. – Regime of access: https://surl.li/ejolqu, free (date of the application: 25.02.2025).
Mygal G., Protasenko O., Kobrina N. The eco-ergonomics issues of the digital workplace / G. Mygal, O. Protasenko, N. Kobrina // Integrated Computer Technologies in Mechanical Engineering. – 2024. – Vol. 1008. – P. 40–51. – DOI: 10.1007/978-3-031-61415-6_4.
Mygal G., Mygal V., Protasenko O., Klymenko I. Cognitive aspects of ensuring the safety, dependability and stability of a dynamic system’s functioning in extreme conditions / G. Mygal G., V. Mygal, O. Protasenko, I. Klymenko // Integrated Computer Technologies in Mechanical Engineering. − 2022. – Vol. 367.– P. 195–206. – DOI: 10.1007/978-3-030-94259-5_18.
The Role of Social Media in Spreading Workplace Safety Awareness [Electronic resource] / An official website of the European Union: website. – Updated continuously. – Regime of access: https://surl.li/nossxm, free (date of the application: 19.02.2025).
Koh D., Tan A. Applications and Impact of Industry 4.0: Technological Innovations in Occupational Safety and Health / D. Koh, A. Tan // Safety and Health at Work. – 2024. – 15(4). – P. 379–381. DOI: 10.1016/j.shaw.2024.09.001.
Shah I.A., Mishra S. Artificial intelligence in advancing occupational health and safety: an encapsulation of developments / I.A. Shah, S. Mishra // Journal of Occupational Health. – 2024. – 66(1). – P. uiad017. DOI: 10.1093/joccuh/uiad017.
The value of social media in OHS [Electronic resource] / Canadian Occupational Safety: website. – Updated continuously. – Regime of access: https://surl.li/cqurgr, free (date of the application: 20.02.2025).
Sánchez-Segura M.-I., Dugarte-Peña G.-L., de Amescua A., Medina-Domínguez F., López-Almansa E., Barrio-Reyes E. Smart occupational health and safety for a digital era and its place in smart and sustainable cities / M.-I. Sánchez-Segura, G.-L. Dugarte-Peña, A. de Amescua, F. Medina-Domínguez, E. López-Almansa, E. Barrio-Reyes // Mathematical Biosciences and Engineering. – 2021. – 18(6). – P. 8831–8856. DOI: 10.3934/mbe.2021436.
Widya P. P., Ambarwati R., Dedy D., Alimova M. T., Leveraging Social Network Analysis for Enhancing Safety Reporting in the Workplace: A Case Study of the IZAT Application / P. P. Widya, R. Ambarwati, D. Dedy, and M. T. Alimova // Journal Teknik Industri. – 2024. – vol. 26(1). – P. 9–24. DOI: 10.9744/jti.26.1.9-24.
Social media and their impact on occupational safety and health communication [Electronic resource] / Osha outreach courses: website. – Updated continuously. – Regime of access: https://surl.li/isszud, free (date of the application: 19.02.2025).
Siegmund L. A. Social Media in Occupational Health Nursing. Helpful or Harmful? / L. A. Siegmund // Workplace Health & Safety. – 2020. – 68(9). – P. 408–414. DOI: 10.1177/2165079920935779.
Social Media’s Impact On Occupational Health And Safety [Electronic resource] / Scholars International Institute of Technology: website. – Updated continuously. – Regime of access: https://surl.li/wokldy, free (date of the application: 20.02.2025).
Protasenko O., Ivashura A. Lifelong Learning As S Component Of The Company’s Safety Culture / O. Protasenko, A. Ivashura // Transactions оf Kremenchuk Mykhailo Ostrohradskyi National University. – 2024. – 6(149) – P. 48–56. DOI: 10.32782/1995-0519.2024.6.6.
Завантаження
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Автори, які публікуються у цьому збірнику, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії CC BY-NC-ND 4.0 (із Зазначенням Авторства – Некомерційна – Без Похідних 4.0 Міжнародна), котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
