УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЧОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
Array
Анотація
Мета статті полягає в обґрунтуванні необхідності управління діяльністю, а не результатами, що відображають підсумки діяльності, у тому числі якість управління.
Визначено, що ключовим моментом в управлінні діяльністю персоналу є встановлення збалансованої системи показників, що характеризують процеси виробничої діяльності персоналу; результати всіх рівнів підприємства взаємозалежні й ґрунтуються на результатах попереднього рівня.
Ключові слова: управління персоналом, виробнича діяльність, управління діяльністю
##submission.downloads##
Опубліковано
2018-12-18
Як цитувати
Колонтаєвський, О. П., & Покатаєв, М. М. (2018). УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЧОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА: Array. Комунальне господарство міст, 6(145), 46–49. вилучено із https://khg.kname.edu.ua/index.php/khg/article/view/5285
Номер
Розділ
статьи
Ліцензія
Автори, які публікуються у цьому збірнику, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії CC BY-NC-ND 4.0 (із Зазначенням Авторства – Некомерційна – Без Похідних 4.0 Міжнародна), котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
