ВИКОРИСТАННЯ ЕКОНОМІЧНИХ МЕТОДІВ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ
Array
Ключові слова:
економічні метод, стимули, мотиви, оплата праціАнотація
Мета статті полягає в розробці практичних рекомендацій щодо використання економічних методів управління персоналом підприємств. Визначено, що ефективна робота персоналу забезпечується за рахунок застосування гнучких систем оплати праці, забезпечення вартості робочої сили, а також пошуку й застосування методів підвищення ефективності нормативного планування та оцінки результатів діяльності персоналу, його стимулювання.
Посилання
Nesterchuk, V.P. (1999) Orhanizatsiia ta motyvatsiia pratsi: Rozvytok orhanizatsiino-upravlinskykh nauk - odyn z holovnykh chynnykiv vykhodu Ukrainy z ekonomichnoi kryzy: Navch. posib. Yevrop. uni-t finansiv, inform. system, menedzhmentu i biznesu. – K.: Vyd-vo Yevrop. uni-tu finansiv, inform. system, menedzhmentu i biznesu, 86.
Prytula, O.V. (2003) Motyvatsiini mekhanizmy ta yikh vykorystannia u sferi pidpryiemnytstva: Monohrafiia. In-t rehion. doslidzh. – Lviv: IRD NAN Ukrainy, 212.
Ruban, T.Ye. (2001) Do pytannia pro sutnist ekonomichnoho stymuliuvannia vyrobnytstva. Visnyk Tekhnolohichnoho universytetu Podillia, 6, 163-165.
Hatsura, V.Ya. (2001) Rol motyvatsii vyrobnychoi diialnosti yak funktsii upravlinnia pidpryiemstvom. Problemy nauky, 12, 50-58.
Dudak, K. (2002) Evoliutsiia pohliadiv na motyvatsiiu pratsi v zarubizhnii ta ukrainskii ekonomichnii dumtsi. Visnyk Tekhnolohichnoho universytetu Podillia, 2, 69-73.
Torkatyuk, V.I., Dmitruk, I.A., Stadnik, G.V. i dr. Pod obshchey red. d.t.n., prof Torkatyuka, V.I. (2004) Optimizatsiya upravleniya protsessom deyatel'nosti stroitel'nogo predpriyatiya: Monografiya). Khar'kov: KhNAMG, 552.: il., tabl. – Bibliogr.: 530–550.
Volkova, O.V. (2007) Rynok pratsi. Navch. posib. – K.: Tsentr uchbovoi literatury, 624.
Kolot, A. (2000) Teorytychni y prykladni aspekty vplyvu zarobitnoi platy na motyvatsiiu trudovoi diialnosti. Ukraina: aspekty pratsi, 8, 8-14.
Kolontaievskyi, O.P. (2009) Mekhanizm motyvatsii vyrobnychoho personalu. Dynamyka sovremennoi nauky. Tom 6. Эkonomyka (Bolharyia, 17-25 yiulia 2009), 67-68.
Torkatyuk, V.I., Shutenko, L.N., Dmitruk, I.A., Dudolad, A.S. i dr. Pod obshchey redaktsiey d. t. n. prof. Torkatyuka, V.I. (2007) Matematicheskiy apparat i metody formirovaniya optimal'nykh parametrov upravleniya protsessom funktsionirovaniya stroitel'nogo predpriyatiya: Monografiya – Khar'kov: KhNAGKh, 824.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Автори, які публікуються у цьому збірнику, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії CC BY-NC-ND 4.0 (із Зазначенням Авторства – Некомерційна – Без Похідних 4.0 Міжнародна), котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
