ЦИКЛ PDCA В КОНТЕКСТІ ЗНИЖЕННЯ ПСИХОЕМОЦІЙНОГО НАПРУЖЕННЯ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ
DOI:
https://doi.org/10.33042/2522-1809-2023-6-180-202-206Ключові слова:
цикл Демінга-Шухарта, психоемоційне напруження, умови праці, планування, виконання, вдосконаленняАнотація
У статті проведено аналіз можливостей використання методології циклу Демінга-Шухарта (PDCA) для усунення психоемоційного напруження на робочому місці. Розкрито небезпечні психоемоційні фактори на робочому місці та наведено приклади використання кожного етапу циклу Демінга-Шухарта для зниження їх впливу на працівників та забезпечення безпекових показників умов праці.
Посилання
Di Tecco, C., Persechino, B., Iavicoli, S. (2023). Psychosocial Risks in the Changing World of Work: Moving from the Risk Assessment Culture to the Management of Opportunities. La Medicina del Lavoro, 114(2), e2023013. DOI: 10.23749/mdl.v114i2.14362
Chirico, F. (2017). The forgotten realm of the new and emerging psychosocial risk factors. Journal of Occupational Health, 59(5), 433–435. DOI: 10.1539/joh.17-0111-OP
Jain, A, Torres, L. D., Teoh, K., & Leka, S. (2022). The impact of national legislation on psychosocial risks on organisational action plans, psychosocial working conditions, and employee work-related stress in Europe. Social Science & Medicine, 302, 114987. DOI: 10.1016/j.socscimed.2022.114987
Russo, M., Lucifora, C., Pucciarelli, F., & Piccoli, B. (2019). Work hazards and workers’ mental health: an investigation based on the fifth European Working Conditions Survey. La Medicina del Lavoro, 110(2), 115–129. DOI: 10.23749/mdl.v110i2.7640
Cheng, W.-J., Pien, L.-C., & Cheng, Y. (2021). Occupation-level automation probability is associated with psychosocial work conditions and workers’ health: A multilevel study. American Journal of Industrial Medicine, 64(2), 108–117. DOI: 10.1002/ajim.23210
Baek, S.-U., Yoon, J.-H., & Won, J.-U. (2022). Association between Workers’ Anxiety over Technological Automation and Sleep Disturbance: Results from a Nationally Representative Survey. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19(16), 10051. DOI: 10.3390/ijerph191610051
Cheng, W.-J., Pien, L.-C., Kubo, T., & Cheng, Y. (2020). Trends in Work Conditions and Associations with Workers’ Health in Recent 15 Years: The Role of Job Automation Probability. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(15), 5499. DOI: 10.3390/ijerph17155499
Nauholnyk, L. B. (2015). Psychology of stress: textbook. Lviv State University of Internal Affairs [in Ukrainian]
Scherkenbach, W. W. (1991). Deming’s Road to Continual Improvement. SPC Press.
The W. Edwards Deming Institute. (2012, October 15 –2022, July 18). Continual Improvement. Retrieved from https://deming.org/category/deming-philosophy/continual-improvement-deming-philosophy-2/
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Автори, які публікуються у цьому збірнику, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії CC BY-NC-ND 4.0 (із Зазначенням Авторства – Некомерційна – Без Похідних 4.0 Міжнародна), котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
